Fecha: 21, 28 de septiembre y 5 de octubre de 2026

Descripción:Nos guste o no, el conflicto sucede naturalmente en las relaciones humanas en cualquier esfera de la vida. Sin embargo, en el plano laboral, los conflictos que no se manejan oportuna y adecuadamente afectan de forma negativa las relaciones personales, el ambiente laboral y la productividad tanto de individuos como de equipos de trabajo. La primera persona llamada a hacer un manejo pronto y positivo de los conflictos en los espacios de trabajo, es el supervisor a cargo. El rol del Supervisor es absolutamente crítico, ya que es quien debe, además de manejar apropiadamente los conflictos para prevenir situaciones y consecuencias desfavorables, modelar con el ejemplo las conductas deseables y la forma correcta de resolver conflictos entre los miembros de la unidad de trabajo.

Tipo de curso: Virtual

INSTRUCTOR
Ana Cristina Arias Solé

Precio: ₡